David Ornstein asegura que Michael Carrick no sigue al frente del Manchester United por “default”, después de que el intento de los jugadores por “quitarlo de en medio” fracasara.
Muchos daban por hecho que Carrick estaba fuera tras la derrota por 3-0 ante Bournemouth en Old Trafford, que llegó tras la humillante goleada por 4-1 ante Como en la Liga de Campeones. Sin embargo, una reunión de crisis entre Sir Jim Ratcliffe, Jason Wilcox, Christopher Vivell y Omar Berrada le concedió un “periodo de gracia”.
La culpa de la derrota por 2-0 ante Chelsea recayó casi por completo en Lisandro Martínez, por lo que no fue necesario cambiar de rumbo. La directiva decidió esperar a la pausa de selecciones para tomar una decisión sobre el futuro del entrenador.
La victoria que alivió la presión
El triunfo por 3-2 ante Roma en la remontada ha aliviado la tensión en el club y la presión sobre Carrick. Según Ornstein, la directiva lo mantuvo en el cargo después de “tomar la temperatura” tras la derrota ante Bournemouth.
En un podcast, el periodista explicó: “Creo, lo quieras o no, que querían mantener a Carrick. Fue decisión suya nombrarlo entrenador permanente. Cuando le dieron este voto de confianza tras el partido contra Bournemouth, a pesar de dos resultados tan dolorosos, supe que tomaron la temperatura del vestuario y del ambiente en Carrington”.
Ornstein añadió que la plantilla vivió un momento de reflexión: “Sintieron que los jugadores fueron abucheados mientras que a Carrick lo ovacionaron y le cantaron tras Bournemouth. Entendieron que no han logrado deshacerse de otro entrenador y que no será él quien pague el precio de inmediato”.
El periodista también reconoció el peso del mercado: “No creo que lo haya conseguido por default, pero no nos engañemos, el mercado influye mucho. Si hubiera existido un objetivo de ensueño disponible para el Manchester United, probablemente habrían hecho un cambio. Eso no es faltarle al respeto a Carrick, y él seguramente lo sabe”.
Por último, Ornstein concluyó: “Las circunstancias muestran que realmente querían que Carrick tuviera un poco más de tiempo para revertir la situación. Podrían haberlo despedido si era el principal problema, y poner a un interino mientras buscaban un sucesor permanente”.